Метод “Ажурна пилка" дозволяє працювати разом, щоб вивчити значну кількість інформації за короткий проміжок часу, а також заохочує допомагати один одному вчитися навчаючи.
Основою техніки «ажурна пилка» є самонавчання безпосередніми учасниками тренінгу. Допомагає активізувати всіх учасників. Кожен здобуває інформацію завдяки самостійній роботі з першоджерелами та співпраці з іншими учасниками.
Послідовність організації роботи:
1. Підберіть матеріал, необхідний для спільного вивчення, інформаційний пакет для кожної групи. 2.Розподіліть учасників на домашню та експертну групи.
3. Кожна експертна група повинна вислухати всіх представників домашніх груп і проаналізувати матеріал в цілому.
4.Після завершення роботи, учасники повинні повернутися у домашні групи і поділитися отриманою інформацією.
3. Кожна експертна група повинна вислухати всіх представників домашніх груп і проаналізувати матеріал в цілому.
4.Після завершення роботи, учасники повинні повернутися у домашні групи і поділитися отриманою інформацією.